社区创建 “文明社区”自查总结

董家溪社区创建 “文明社区”自查总结

董家溪社区地处江陵江北岸，东邻嘉陵江大桥，南至北滨路，西至工商大学江北校区，北至华新分流道。辖区面积0.4平方公里，拥有常驻人口5800户，共有10126余人口,居民楼栋88栋，34个居民小组，辖区主要单位有重庆工商大学江北校区、重庆市教委、重庆公路运输公司四分公司、华新街道派出所等单位。社区支部8个，共有328名中共党员。

2009年自董家溪社区开展创建文明单位活动以来，在华新街街道党工委的正确领导之下,社区“两委”干部克服困难、同心协力，在广大居民群众、共产党员的支持配合下，积极开展群众性精神文明创建活动，从社区阵地建设、强化社区治安、活跃社区文化、美化社区环境、强化社区服务着手，卓有成效地开展了社区精神文明的创建活动，带动了社区整体工作的开展，取得了良好成绩。

一、加强创建领导，充分发挥社区“两委”在创建文明社区中的作用

（一）高度重视，成立领导班子

开展创建社区精神文明活动是加强基层组织建设，提高城市文明程度的一项重大举措。为切实加强对这一工作的领导，社区成立了以党委书记卢晓红任组长，王春智任副组长，其他社区干部、支委会成员的工作领导小组。制定了文明社区创建规划和工作方案，明确了目标任务，充分发动社区居民群众积极参加共创文明社区、共建美好家园活动，形成了创建文明社区的工作合力。

 （二）加强社区党建，打造强有力的文明创建集体

社区始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、团结好的强有力的领导集体。一是加强了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想和科学发展观的学习。二是经常召开民主生活会，狠抓班子团结。7月初社区党委召开了社区党员民主生活会，就如何构建文明和谐社区展开广泛讨论，党员干部争相发言，结合社区建设实际提出许多合理化意见和建议。三是加强党风廉政建设。先后开展了自我剖析整改、反腐倡廉等警示教育活动，强化自我约束机制。班子成员身体力行，率先垂范，勤政廉洁，克已奉公，起到了良好的模范带头作用和示范作用。

（三）重抓制度建设，增强社区感召力

在文明创建的过程中，为增强社区的凝聚力和感召力，紧紧抓住制度建设不放松，科学调整组织设置。在工作中，严格执行好党建工作联席制度、社区党建工作双挂工作制度、在职党员双向管理制度、社区征询意见和家访制度、流动党员管理制度、社区党员目标管理制度等，以制度来不断推进各项工作的开展。

为密切党群联系，社区开展了创评和结对帮扶活动。建立了“两委会”班子联系点，制定了目标责任制及考核措施，划分了党员责任区，建立了文明示范楼栋。

二、开拓创新，优化环境，为社区创造良好的工作生活条件

（一）改善社区卫生，创造优美环境

今年，社区不断完善卫生制度，严格落实责任，坚持用制度管理人、用制度约束人的原则。制定和完善了《卫生管理制度》、《卫生检查制度》，认真履行《门前三包》责任制。在夏季卫生整治工作中，社区自愿者亲自上街监督、确保社区环境卫生。社区全体工作人员于5月24日对社区办公场所周边环境杂草进行清理拔草。同时还渗入到各居民小区，协助楼院长进行环境大整治，锄草、清理牛皮癣等。通过一系列的整治，社区环境卫生得到了明显改善，居民们对社区的这一工作给予了认可，并提高了自觉维护环境卫生的意识。8月21日至24日，社区在辖区内开展了除四害集中行动。社区先通过宣传广而告之，防止人、畜中毒事故的发生。紧接着在各个容易滋生“四害”的室外角落点投放药物，做到细致、谨慎，投放全面、安全，对于居民室内的投放工作，专职人员耐心辅导居民，讲解到位，确保除“四害”工作落实到位，有效预防了传染病发生。

（二）加强综治工作，创造优良社区秩序

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料5000余份。

2、社区综治办成立了社会巡查小组，分工明确，确定专职人员2小时巡逻制度，确保让居民住得安全，住得放心。

3、深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识 ，社区以“不让毒品进我家”等活动为切入点。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。 也没有发现邪教组织发动的非法活动。

 4、截止至11月底，我社区共有刑释解教人员35人，社区结合每人的实际情况进行了建档登记，并结成帮扶对子定期走访，了解两劳人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。

5、积极排查和化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年，调委会共接受调解纠纷51起，排查率100%，调成率95%。

三、加强社区服务，造福社区居民群众

（一）实施民心工程，增强社区凝聚力

在整个文明创建工作中，社区以板报、画廊、横幅以及通过发放文明创建宣传资料来造浓文明创建的氛围，提高居民对整个文明创建的知晓率和参与率。

社区始终把工作的出发点和落脚点放在为服务社区居民上，坚持实事实办，好事办好，难事快办。全力实施了四项民心工程：一是积极办理医保。为防止因病致贫，我们为社区内的无业人员、下岗职工、老弱病残人员办理了医保，对符合条件的参保人员进行全部参保，参保率达100%；二是解决社区居民后顾之忧。为解决老年人、部份无业人员和特困居民及残疾人的生活困难，社区为132名下岗职工办理了《再就业优惠证》和“4050”援助工程。为178户符合低保条件的居民户办理了城市最低生活保障；三是社区每月组织人员对脏乱差的地方集中打扫清理，保证不留死角，受到社区居民的一致好评；四是不断优化服务网络。目前，向社区居民提供近20个大类系列服务项目，服务居民、方便居民、实惠居民已成为我社区的一大亮点。

（二）帮助下岗职工实现再就业，努力构建和谐社区。

就业是民生之本。社区把就业再就业工作作为社区工作重点在抓。一是加强组织领导，成立创建充分就业工作领导小组，安排专人负责，制定了详细的创建方案；二是全面调查，摸清底数，建立完善了“一库五帐”，对辖区劳动力资源和用工单位做到了底数清、情况明；三是加大培训力度，通过创岗、腾岗、劳务输出、职业介绍等多管齐下，千方百计安置下岗失业人员再就业。我们以金砂水岸餐饮一条街的个体工商户为重点，大力开发就业岗位。我们不厌其烦上门与这些民营企业老总和个体工商户老板协商，使老板们从不理解到理解，从不支持到支持，终于建成了辖区用人、用工信息网络。通过努力到目前为止，我们对下岗失业人员进行就业再就业帮扶567 人，再就业率达98%。

低保是解决城市特困群众生活困难的一件大好事大实事，充分体现了党对特困、弱势群体的关怀和温暖。为了把这件好事办好，实事办实，作为最基层的社区，我们严把低保进出关，按照严进宽出的原则，定期进行核查，对进入社保的去世的或者已经介绍就业的低保户耐心做好思想工作及时取消低保，对新增的特殊困难家庭积极主动地向上级申办，我们还将每一户低保对象张榜公示，接受广大居民群众的监督。通过耐心细致的工作，今年新办低保17 户，真正做到了应保尽保，同时又确保了社会稳定，没有一户低保对象上访接待。

（三）关注弱势群体，开展民政帮困工作

一是年初，我们对辖区残疾人进行详细摸底，造册登记，现社区共有各类残疾人94名，在助残日，社区为残疾人开展了慰问工作；二是对社区178户低保户开展服务工作，有专职人员及时了解相关困难与上级民政部门做好协调和帮扶工作；三是年初对辖区75岁以上贫困老年人和90岁以上长寿老年人进行登记并发放补贴，其中75岁以上老人14名，90岁以上老人21人。平时，社区志愿者服务队定期上门与老人谈心交流，重阳节，社区工作人员也一一上门走访慰问。

四、开展群众思想教育，提高居民素质，创造文明社区

为了提高市民素质，创建学习型社区，我社区从强化教育、深化活动等方面入手，加强市民教育。充分利用社区教育资源，抓市民素质教育。社区以市民学校、未成年人活动室等为有效载体，通过开展“文明大课堂”、“文明故事会”、假日课堂等形式，加强对居民群众和未成年人文明创建知识、公民道德基本规范、“八荣八耻”、爱国意识等方面的教育。

结合社区自身的特点和群众的要求，着重开展了以下几个方面的活动。一是志愿者活动。通过几年来的宣传和发展，目前我们社区登记在册的志愿者128人，占人口总数的1.3%。这些社区志愿者活跃在社区里，开展邻里互帮互助、特困户帮扶、孤寡老人和残疾人照顾等活动，使得社区的人际关系更加和谐。二是群众文化活动。社区组织了丰富多彩的群众文化活动，如老年人象棋比赛、围棋比赛、暑期青少年才艺大比拼等，丰富了居民群众的业余文化生活。三是市民教育活动。社区充分利用现有的市民学校教育平台，定期开展形式多样的市民教育活动。四是体育健身活动。我们组建了50多人的老年人健身活动队伍，成立了社区老年人健身辅导站，完全由老年人自我组织、自我管理，定期开展各种健身活动，如跳民族舞、打腰鼓等，社区只为他们提供一定的资金支持。不仅锻炼了老年人的身体，而且还增强了社区老年人的凝聚力和归属感。

百尺竿头，更进一步。2009年，董家溪社区在“两委”成员的共同努力下，在文明社区的创建工作中，实实在在做了大量的工作，也取得点点滴滴的成绩，得到社区居民的认可。但是对照文明社区创建的标准，还存在着一定的差距。我们将继续扎实工作，讲求实效，不断创新，抓特色、呈亮点，在文明社区创建工作中取得更大的成效。