集团支部上半年党建工作开展情况

集团支部上半年党建工作开展情况

××高度重视党建工作，上半年在集团党委的正确领导下，在支部带领下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建“峄榴先锋”活动为契机，支部党建工作半年工作开展情况汇报如下：

一、上半年工作总结

（一）严格执行党内政治生活，强化队伍素质建设。

1.支部认真落实民主集中制和坚持“三重一大”决策制度。班子成员在坚持集体领导的原则下，合理分工，通过定期交流、相互谈心、思路探讨等形式，形成科学、民主、统一的决策机制；严格遵守“三重一大”决策制度，上半年支部就农高区省级农业产业园繁育中心基础配套工程启动、设立党群办公室和增加公司注册资本金等重大事项都进行党员会议表决研究，严格执行集团党委“三重一大”事项决策实施文件要求，始终将党的决定作为公司经营发展策略实施的前置条件。

2.加强党员队伍学习，提升能力素质。通过制定学习计划，强化理论学习。规定每周一为党员集中学习日，结合区委28日党员活动日，以党的方针政策、各级领导人的讲话、业务知识学习为主，上半年主要组织学习了疫情防控、党的十九届四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全面推进依法治国法制建设、党的政治建设、意识形态工作等内容，并认真做好学习笔记。在此基础上，我们还计划征订党刊等书报，进一步扩大党员学习来源。

（二）在作风建设中争先锋。

1.以创建“峄榴先锋”品牌为契机，切实为员工解决实际问题。坚持“从群众中来到群众中去”的工作原则，倾听员工呼声，回应员工关切，以设立公司公司工会和为员工缴纳住房公积金等为突破口，切实回应员工诉求。

2.充分发挥党员示范带头作用。农业公司作为石榴产业的龙头企业，农业生产任务繁重，支部迎难而上，带领党员积极深入生产种植一线，身体力行，带头参与农业生产，结合自身农业知识，切实在生产一线解决遇到到的实际难题；在“亮明党员身份”活动中，通过制作“争做峄榴农旅先锋-党员示范岗”臂章，为先进党员定头衔、定称号等形式，处处体现党员模范带头作用，以此打造良好的形象，影响带动身边的职工群众积极参与投身到企业发展建设中来。

二、存在的问题及分析

（一）党建工作基础薄弱。由于历史原因，支部在一定时期内办公室兼做党建工作，造成队伍不专业，人员不足、精力不够，在党建工作开展中存在被动应付、组织不力、抓的不紧，重视日常工作轻视党建工作等现象，虽然成立了党群办公室，明确专人专职，但是因为前期欠账较多，在今后的党建工作中，基础工作还需要进一步打牢加固。

（二）党建工作保障不力。由于党建经费不足，很多党员教育工作开展困难，艰难推进，造成学习效果不佳。

（三）党建工作缺乏系统培训。党务工作者参加系统培训少，缺乏相关的党建书报，造成党务知识匮乏，对于党建工作理解不透，认识不清，想开展工作，却又不知如何开展，在何处发力，对新形势、新任务下的党务工作难以适应等问题。

三、下一步打算

农业公司党支部虽然在党建工作方面取得了一些成绩，但是仍然存在一些缺点和不足，下半年农业公司支部打算在以下几个方面发力：

（一）进一步完善党建各项制度。在建立党群办公室的基础上，进一步稳定党建人员队伍建设，明确工作内容，细化工作细则，将党建工作进一步抓好、抓实。

（二）建立经费保障制度。根据党建工作需要，按照提取的党建经费，细化党费使用细则，尤其是向党员教育培训方面倾斜，为党建工作的顺利开展提供充足经费保障。

（三）建立党务工作交流培训学习机制。通过定期去集团党委轮岗学习等形式，进一步深化党务学习，拓宽党务知识面；利用好党建相关书籍、报刊，进一步拓宽党建知识面，掌握最新党务动态，更新党务思维，使党务工作者真正成为“专党务，懂业务”的专业型人才，增强搞好党建工作的积极性、自觉性，保证党建工作顺利开展。