创五型机关 做五型干部

时间:2024-11-12 09:41:57
创五型机关  做五型干部[此文共1178字]

今年是我局加速转型的起始之年,也是关键之年。加快发展的问题更加突出,未来面临的竞争更加激烈,升级转型的任务更加紧迫。如何切实转变工作作风,增强紧迫感,提高整体执行力,从而达到统一思想、统一认识、统一步调的目标,这就要求我们每个干部都要立足本职工作,提高个人素质,当模范,做表率,始终走在五型机关的前列,努力争做“五型”干部。

坚定信念,争做忠诚型干部。一是要着力提高政治能力,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信’坚定维护习近平总书记再党中央和全党的核心地位;不断提高政治站位,善于从政治上观察、思考和研究处理问题。二是坚定理想信念宗旨,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;紧密结合个人工作实际,始终铭记和自觉践行习近平总书记对江西工作提出的“新希望、三个着力、四个坚持”重要要求。三是树立和践行正确的政绩观,坚持多做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的得实事;保持“功成不必在我”的胸襟和“建功必须有我”的情怀。

转变作风,争做担当型干部。牢固树立抓落实就是抓发展的理念,着力整治抓而不紧,抓而不实的“顽疾”,坚持“到事、到人、到岗”抓落实。大力推行“一线工作法,做到问题在一线发现、矛盾在一线解决、工作在一线推进、作风在一线锻炼。面对改革发展中遇到的各种困难、挑战和考验,敢于承担艰巨任务。大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神。

解放思想,争做创新型干部。“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”没有创新,就没有发展,发展不会有止境,创新也就没有止境。这就要求我们每与时俱进,大力发扬创新精神,不断提高创新能力,把拓进取与求真务实结合起来,大胆探索,积极实践,不断研究新情况,解决新问题,形成新认识,开创新局面,要树立敢为人先的思想观念。

亲情服务,争做服务型干部。我们要把服务经济、服务发展、服务大局、服务社会作为我们工作的出发点和落脚点,“群众利益无小事,凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。”我们要把群众利益放在首位,坚持“以人为本”,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,牢固树立全心全意为人民服务宗旨观念。

把握全局,争做过硬型干部。一是致力发展本领,适应新时代改革发展要求和政府工作需求,加快知识更新,优化知识结构,着力提高研研判形势、规划政策、推进项目、驾驭风险、破解难题的能力;带头学法懂法守法用法,善用法治思维和法治方式推动政府工作。围绕补齐干部的本领短板、能力弱项。二是从严从实转作风,把群众意见作为“最好的镜子”,做到整改不到位不放过,群众不满意不放过,确保清仓见底,取得实效;紧盯作风领域的新形式、新表现、新动向、着力查究扶贫攻坚、民生保障等领域的形式主义、官僚主义、弄虚作假问题,深化整治,常抓不懈,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。着力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍。

“五型”不是无形的,他看得见,摸得着;“五型”也不是遥不可及的,他就在我们的身边。其实,立足本职,做好本职工作,同样可以创出“五型”!让我们立足平凡岗位,从点点滴滴做起,从平凡小事做起,共同做一个学习型、务实型、创新型、服务型、清廉型的五型干部吧!

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